Así es, el primer trimestre del año 2026 ya es parte de la historia. El lunes pasado, al regresar
del asueto de Semana Santa, revisamos los resultados del primer trimestre y, con alegría, nos
dimos cuenta de que las metas que nos planteamos en el Plan Operativo Anual se cumplieron.
Tanto las metas en servicios ofrecidos como en ingresos fueron alcanzadas. La diligencia, la
entrega y los esfuerzos de estos primeros tres meses del año se vieron premiados con estos
resultados.
Pero, además de la alegría, este análisis nos dejó varias lecciones:
Vale la pena planificar el año
No hay manera de medir y celebrar el éxito si no se establecen metas claras. Nuestra
celebración de los resultados del primer trimestre inició con la decisión de definir las
expectativas del año. Poder ver con anticipación lo que se quiere lograr es el “combustible”
para luchar por ello. Nunca es tarde para empezar. Si no tiene bien marcadas las metas de los
nueve meses que aún quedan por delante, hoy puede ser el día para establecerlas.
Vale la pena plantear metas periódicas de corto plazo
En nuestro caso, establecemos metas trimestrales, lo cual tiene sentido por la naturaleza de la
industria de consultoría. Las actividades comerciales, generalmente, se pueden medir
mensualmente. Lo importante es tener metas de corto plazo porque, ya sea que se alcancen o
no, generan la energía para luchar por las metas del siguiente período. Nuestra meta de
ingresos para el segundo trimestre del año duplica la del primero, pero haber alcanzado la del
primer trimestre nos anima a luchar por alcanzar también la del segundo. Si aún no lo ha
hecho, establezca las metas periódicas que llenen de energía su año.
Vale la pena compartir las metas y los resultados
Compartir las metas con quienes trabajan para que estas se logren es fundamental. De nada
sirve tener metas ocultas; deben compartirse y monitorearse junto con quienes hacen posible
su cumplimiento. Haber establecido las metas en equipo y luego revisar también los resultados
en equipo permitió una celebración significativa del logro. Piense en las personas que pueden
acompañarle con decisión en el cumplimiento de sus metas y comparta con ellas el reto, el
logro o incluso el no logro de las mismas.
Desde Consultoría Aplicada deseamos que su segundo trimestre del año esté lleno de trabajo,
compañerismo y logros.