Coaching Ejecutivo Avanzado
Transformamos el potencial de tus líderes en resultados extraordinarios mediante un proceso de coaching que combina metodología probada con comprensión profunda del contexto empresarial.
Potenciando el Liderazgo Transformador
Un viaje de descubrimiento y crecimiento diseñado para liberar el máximo potencial de los líderes organizacionales. En Consultoría Aplicada, facilitamos un proceso estructurado que cataliza el desarrollo de competencias ejecutivas y genera impacto organizacional medible.
Nuestro enfoque
Nuestro programa de coaching ejecutivo se fundamenta en:
- Metodología de Coaching Simplificado
- Principios de desarrollo basado en fortalezas
- Marco de competencias ejecutivas
- Alineación con objetivos organizacionales
Beneficios clave
Para el Ejecutivo
- Mayor claridad estratégica
- Desarrollo de competencias críticas
- Mejora en la toma de decisiones
- Balance vida-trabajo efectivo
- Liderazgo más consciente
Para la Organización
- Mejor desempeño ejecutivo
- Mayor retención de talento
- Cultura de desarrollo continuo
- Sucesión efectiva
- Resultados medibles
Metodologías
1. Diagnóstico Inicial
- Evaluación 360° de competencias
- Identificación de objetivos
- Alineación con metas organizacionales
2. Diseño del Programa
- Plan de desarrollo personalizado
- Definición de métricas de éxito
- Establecimiento de timeline
3. Sesiones de Coaching
- Encuentros estructurados periódicos
- Ejercicios prácticos entre sesiones
- Seguimiento de progreso
4. Evaluación y Ajuste
- Medición de avances
- Ajustes al plan según necesidad
- Reportes de progreso
servicios relacionados
Áreas de Servicio
Consultoría Estratégica
Servicios especializados en la definición, planificación e implementación de estrategias organizacionales, facilitando la toma de decisiones y el logro de objetivos de largo plazo.
Desarrollo de Liderazgo
Servicios centrados en potenciar las capacidades de liderazgo en todos los niveles de la organización, desde ejecutivos hasta mandos medios.
Gestión del Talento
Servicios enfocados en el desarrollo, retención y optimización del capital humano, incluyendo la identificación, formación y potenciación de líderes y equipos de alto rendimiento.
Desarrollo Organizacional
Servicios orientados a fortalecer y optimizar la estructura, los procesos y las capacidades internas de las organizaciones, promoviendo una cultura de mejora continua y adaptación al cambio.
Transformación Cultural
Servicios orientados a facilitar cambios en la cultura organizacional, promoviendo nuevos comportamientos, valores y formas de trabajo.
Gestión del Conocimiento
Servicios dedicados a la captura, documentación y aprovechamiento del conocimiento organizacional, incluyendo evaluación de impacto y sistematización de experiencias.
Experiencia Comprobada
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